相关问答
医院可以做伤残鉴定,伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。医疗机构...
不,残疾鉴定应在北京市司法局批准的专业司法鉴定中心进行。医院无权进行残疾鉴定。具体来说,您可以在当地司法局网站上查询残疾鉴定地点。...
大家都在问查看更多
这个还要看失明的具体情况来定的,比如有没有眼球缺失,如果没有缺失,那还要看失明的等级,如果一侧眼球缺失,另一侧正常,那应该可以定7级伤残,如果一侧眼球缺失,另一侧接近正常,可以定6级伤残;如果没有眼球缺失,只是一侧盲目4级以上,那就可以定8级伤残。
工作上的障碍鉴定,员工需要向市政服务中心向劳动力鉴定委员会申请,委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构的场所。申报劳动力鉴定所需的通常资料和要求如下(1)填写《劳动力鉴定申请书》,在表上贴上本人最近的一英寸无冠照片,如果公司负责,按照公司印鉴的个人申请必须提供公司名称、公司详细地址、公司联系人姓名和电话,当场通知公司联系人。(2)工作认定决定书的原件和复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历资料,住院需要提供住院病志原件(带病人本人身份证到医院病事室复印病志,同时加盖医院病事管理专用印鉴后病志原件),原件留在鉴定中心,定中心,提交病事室。未住院需提供急诊或门诊病志原件和复印件,诊断书和辅助检查报告书原件和复印件,审查原件保留复印件。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
701人已浏览
1,390人已浏览
286人已浏览
676人已浏览
网友热门关注