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雇人擦玻璃出了事,雇主负责。 根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
雇主负责。 根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求...
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甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)合同编号:合同签约地:依照《民法典》,上述双方经友好协商,甲方同意向乙方购买______工程所用玻璃,并就该工程所用玻璃事宜及有关条款签订本合同,共同严格履行: 一、货品名称、型号、数量、单价、总价:序号产品结构面积(2)单价(元2)总价(元)12合计:备注1)本合同所订数量为暂定数,结算时按实际发货数量计算总价。2)异型面积实际面积计算;如需钻孔则钻孔费另计。以上价格为市内甲方本合同工地交货价格。3)玻璃下单切裁率在85%以上。4)所有产品和封样一样并采用南玻原片加工。5)硅酮胶改为结构胶每平米加10元。6)产品小于等于0.5平米的按0.5计算,大小片按大片面积计算。7)异形按最小矩形面积计算。 二、交货期:1)合同交货期起始时间约定: 1.自甲乙双方在本合同上签字盖章; 2.乙方收到甲方的合同订金; 3.甲方提供确认的不可变更的尺寸、图纸之日起计算。注:在执行合同过程中,若甲方提供尺寸、图纸超出合同约定加工质量标准,或超出乙方设备加工能力,则该批量交货期起始时间以甲乙双方最终确认后的不可变更的尺寸图纸之日起计算。
雇人擦玻璃摔死了赔偿多少要根据实际情况而定,一般会赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 【辟谣】 死亡赔偿金可以代位继承吗? 真相:不可以 解析: 死亡赔偿金并不是遗产,是不可以作为遗产继承的。 死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿;不是对死者生命本身的赔偿,生命本身不可能也不必要用金钱进行计算,而是抚慰死者的近亲属。所以,死亡赔偿金不是遗产,自然也就不能继承。 【提醒】 雇人打人怎么判刑? 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪,双方属于共犯,共同承担刑事责任。 2、雇人者在共同犯罪中处于主犯地位,应当负全责,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 3、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
构成工伤的前提是员工必须与用人单位存在劳动关系。你擅自顶替您丈夫王某上班,只能说您代替您丈夫为公司付出了劳动,但并不等于与保洁公司建立劳动关系。因此,很遗憾,您虽是在从事保洁公司工作时受伤,但不能享受工伤待遇。但您虽然不是该公司员工,但您为该公司擦玻璃,双方形成帮工关系。因帮工过程中,该公司并未明确拒绝您的帮助,作为帮工活动中的受益人,该公司应承担赔偿责任。
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