相关问答
数额少的话,找回来的机率比较小,因为即使公安立案,也不可能下功夫抓小偷的,只有寄希望于有大案破了,小偷招出来,至于能不能追回来,全看你的运气...
到劳动部门投诉。对于先让交报名费、培训费的招工条件,要提高警惕,防止被骗。根据劳动合同法相关规定,用人单位不可向面试、入职人员收取所谓的考证...
大家都在问查看更多
犯罪嫌疑人通过招嫖的方式实施诈骗行为,诈骗数额较大的,构成诈骗罪,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。受骗人应及时报案,协助警方尽快破案,尽早追回被骗钱财。 《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
根据我国现行法律法规,此种情况下需要看招聘平台是否知情,对此您负有举证责任。
用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
246人已浏览
165人已浏览
158人已浏览
167人已浏览
网友热门关注