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我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得...
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一般来说,工资可以以时薪、月薪、年薪等形式计算。工资总额由计时工资、计时工资、奖金、津贴和补助金、加班补助金、特殊情况下支付的工资等6个部分构成。工资个人所得税的计算方法是:第一步:应纳税所得额=总工资-社会保险费-免除额第二步:工资个人所得税=应纳税×税率-速计扣除数应注意(1)社会保险费通常指五险一金三险一金,主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。(2)免除额是指免除额,即个人所得税的征收点,从2018年开始个人所得税的征收点为5000元。例如,李某的工资是8000元,每月需要购买五险一金600元,他应该支付的工资所得税可以按照上述计算方法计算:应该支付的所得税是8000-600-5000=2400,工资个人所得税是2400元×3%=72元,李某应该支付的工资个人所得税是72元。
工资个人所得税的计算方法如下:工资、工资计算公式:纳税=全月应纳税所得额*税率-速计扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个人税征收点实际发工资=应发工资-四金-纳税征收点:现行征收点按5000元/月的征收标准计算。案例:某人工资收入扣除三险一金后7200元,个人所得税(7200-5000)×10%-105=115(元)。
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实际工资=应发工资-五险一金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个人所得税按5000元/月的征收标准计算。
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