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60岁以上老人被工伤赔偿标准

2022-01-30
各地规定不一样。一般而言。工伤,是基与劳动关系而言的,没有劳动关系,不能成为工伤。 因此,60周岁以上的劳动者,如果已经领取了养老保险金,应当按民事损害处理,不能申请劳动仲裁。 如果没有领取养老保险,可以先申请人定工伤,如果不能认定为工伤,人力资源和社会保障局会出一个不予认定工伤的决定,拿着这个决定,可以申请法院审理。看你婆婆具体情况,同时看当地的规定。

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