中,工人犯错,造成公司经济损失的，工人是否要被罚款？怎样赔付？

大家都在问查看更多

• 问公司工作人员给员工造成经济损失怎么办？
  

  1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。

• 问公司过错造成员工损失的处罚
  

  我们知道，员工的行为属于职务行为，如果给公司造成损失的，先由公司自己承担。那么，在公司内部，因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢？员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

• 问员工给公司造成经济损失需要赔偿吗
  

  需要支付工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  个人过失造成的工伤怎样赔偿

  1,394人已观看

• 0'47
  无因管理造成损失需要赔偿吗

  2,932人已观看

• 1'00
  员工擅自离职如何赔偿公司损失

  2,138人已观看

• 1'12
  公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

  5,643人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工犯错造成公司损失

  1,335人已浏览

• 
  员工给公司造成经济损失，应该怎样赔偿

  203人已浏览

• 
  因个人工作失误给公司造成经济损失

  2,086人已浏览

• 
  员工给公司造成经济损失怎么赔偿？

  535人已浏览