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这个有合同就是需要履行的,不能所以单方毁约,除非对方同意。...
首先可以肯定,你现在采取的方式是劳务派遣而不是直接和日资香港公司办事处签订合同,因为他们在国内是没有用工权的,对外劳动服务公司和你之间才是劳...
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1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
是可以申请索要工资的,你们签订劳动合同了吗?找人替代你的位置,你以此为理由解除劳动合同是可以索要双倍赔偿金的。
1、发生劳动关系后的1个月内不签订劳动合同是违法的,您可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。若与单位协商不成,可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、不缴纳保险或不足额缴纳保险也属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿,否则可以向劳动监察大队举报以维护自己的权益。 3、以上两种情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。 4、千万不要把他的车开走,很可能构成盗窃罪,别得不偿失啊,不要做傻事。应当用合法途径维护自己权益。
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