相关法规
相关问答
是否要赔违约金由双方在合同中自行约定。 一般在实际损失的30%以内。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可...
迟交货需要赔偿违约金。迟交货的行为构成违约,可以按照合同约定的数额赔偿违约金,同时双方可以根据违约情形判断实际损失,造成的损害比较大时违约金...
大家都在问查看更多
合同违约金不是一定要赔的。如果合同双方约定不支付违约金的,可以在一方违约时不支付违约金; 如果合同双方约定了支付违约金的,一方违约后,另一方有权请求违约方按照约定支付违约金;如果双方没有约定是否支付违约金,一方违约后,另一方可以请求对方按照实际造成的损失承担违约责任。
1、迟交货需要赔偿违约金。迟交货的行为构成违约,可以按照合同约定的数额赔偿违约金,同时双方可以根据违约情形判断实际损失,造成的损害比较大时违约金可以予以增加。 2、法律依据《民法典》 第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
因病辞职也需要提前30天向单位提交辞职申请,否则承担赔偿违约金,而因工致病导致不能再上班,不需要提前30天提交辞职申请,可以直接辞职并且可以要求公司给予赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
134人已浏览
468人已浏览
247人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询