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具体情况不是很清楚,建议当面咨询律师或直接委托律师诉讼维权。...
根据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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1.一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的;如果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留;冻结一般有年限。如果期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。 2.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。 3.为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益,根据《民法典》和《民事诉讼法》的有关规定,在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下,人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金,用以偿还该离退休人员的债务。上述单位或者机构应当予以协助。人民法院在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。
可以向劳动局投诉。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
理论上是违法的,你可以不认可,要求上班,并享受上班待遇。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定可知,用人单位可以自主安排休假,但必须考虑员工本人的意思。你所说的公司强制员工休假,公司未考虑员工的意志,员工可以要求正常上班,具体规定如下《企业职工带薪年休假实施办法》第九条:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
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