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党费收缴的计算基数根据人员的作业性质而有所不同，需要缴纳的党费基数也有所不同。 职务工资，级别工资，生活补贴，经营补贴构成党费缴纳基数 党费...
根据人员工作性质的不同，党费收缴的计算基数也不同。职务工资等级工资生活补贴工作津贴＝党费缴纳基数缴纳基数缴纳比例＝党费。...
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用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，从其约定;劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按基本工资确定。依照前款确定的加班工资基数不得低于当地规定的最低工资标准。
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数 20.92天。
各缴存单位能够根据自身生产经营情况然后就能够为员工解决公积金交费手续了。新进员工买下社保和住房公积金需准备的资料。公积金交纳比例，需备注员工的住房公积金的基数。2： 一、以往买过 （一）员工身份证复印件和户口簿复印件 （二）员工劳动合同 （三）住房公积金管理中心名称 二、从未买下 （一）员工身份证复印件和户口簿复印件 （二）员工劳动合同注意事项： 1、提供资料时：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。公积金新员工交纳、组织组织代码证及其他手续到所在地的公积金管理部门解决公积金登记证,获到专用帐号，且单位和工人个人住房公积金缴存比例均最高不得超出12%：首先,要带上的营业执照公积金是不能够个人交纳的
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