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1、公司改名,不可以要求赔偿,因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的,不影响员工的...
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1、公司改名,不可以要求赔偿,因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的,不影响员工的正常工作,则无法要求赔偿; 2、公司改名要求重新签订劳动合同的,可以要求支付经济补偿。
1、公司改名,不可以要求赔偿,因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的,不影响员工的正常工作,则无法要求赔偿; 2、公司改名要求重新签订劳动合同的,可以要求支付经济补偿。
公司名称变更后,需要写一份公司名称变更通知函,以告知公司的合作伙伴,这样才不会影响公司的正常经营。具体在网络寻找范本仿写。
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