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根据描述员工的伤情无法构成伤残等级,那么单位和保险需要承担的费用如下:r停工留薪期间的工资、住院期间的生活费、医疗费、住院费。并没有其他的赔...
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以...
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.根据《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条之规定,一次性伤残补助金的标准是根据伤残鉴定等级确定赔偿月份,标准为本人工资。 2.同时,根据《工伤保险条例》第六十四条之规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
先申请工伤认定这个很重要按照规定单位有义务帮你申请如果单位不申请受伤害职工或其家属也可以申请工伤认定且必须要在事故发生之日起1年内申请然后进行劳动能力等级鉴定根据鉴定结果即可确定相应赔偿项目和金额了为确保自己利益最大化和索赔顺利建议找专业律师代理为妥
人身损害赔偿解释第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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