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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定...
工伤事故伤残鉴定后的赔偿按照伤残赔偿标准进行以下赔偿: (一)医疗费; (二)住院伙食补助费; (三)交通费、食宿费; (四)康复治疗费; ...
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工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。劳动能力鉴定报告出来后,可以根据鉴定结论计算工伤赔偿金额。用人单位为职工缴纳工伤保险的,工伤保险机构应当按照标准支付工伤保险待遇。未缴纳工伤保险的,应当按照标准与用人单位协商解决。与用人单位协商不能解决的,可以根据劳动仲裁法规提出仲裁程序。一方对劳动仲裁不服的,可以在15日内向法院提起诉讼。不服一审法院判决的,也可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,可以根据生效法律文书向法院执行局申请执行,由法院强制执行。
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