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首先依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第14条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被...
该情况有明确的法律规定:帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内...
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为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害,因没有侵权人、不能确定侵权人或者侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以适当补偿的,人民法院应予支持。根据上述法律规定,你可以要求村委及供电站承担赔偿责任。
应该减轻你的责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持”。无偿帮工是指帮工人不向被帮工人索取任何报酬,其行为具有实质上的无偿性,并有互助、临时、一次性等特点,同时,被帮工人应是帮工人提供劳务的实际受益者。在本案中,被告接受车主原告的请求,为其免费代为驾驶车辆,符合无偿帮工人的特征,故被告与原告应构成无偿帮工关系。对于被告在本次事故中是否存在重大过失,个人认为,当事人的过错程度在交通事故责任认定中是考虑的因素之一,并且在很大程度上会影响到其行为对事故发生所起的作用大小,故根据交通事故认定书中对当事人事故责任的认定来判断当事人的过失程度较为直观,在实践中的可操作性较强。因此,如果行为人对事故的发生负全部责任,则说明其过错程度最严重,除非当事人有相反证据能够证明其行为不具有重大过失,否则应当认定为重大过失;如果行为人对事故负主要责任,说明其过错程度较为严重,在没有相反证据能够证明其行为不具备重大过失的情况下,也可认定为重大过失;如果行为人对事故负同等责任,说明行为人双方在事故中的过错程度相当,除非有证据能够证明行为人有重大过失,否则应当认定双方均为一般过失;如果行为人对事故负次要责任,说明其在事故中过错程度较小,可认定为一般过失。 如果你在这次事故中受伤的话,可以要求赔偿
1首先应当确定你与工地的法律关系。2、如果构成劳务关系(雇佣与被雇佣),依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”第十七条第一款规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”第二款规定:“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。”3、如果构成劳动关系,则受害人应当申请工伤认定、劳动能力鉴定以及伤残等级鉴定,然后请求用人单位参照《工伤保险条例》相关规定进行赔偿。4、先行协商,未果起诉,立案所需材料包括:身份证、起诉状、主要证据材料
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