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“小时工”在工作期间一旦因工作原因发生意外事故,受到人身伤害,如果确定为工伤,劳动者就可依法享受用人单位此前为其办理的工伤保险待遇。如果有明...
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条
发生工伤事故,单位应当在30日内向劳动局提出工伤认定,单位拒绝认定的,职工可在1年内提出工伤认定申请,经劳动局依法认定工伤的,伤情稳定后可依法申请劳动能力鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇。
根据规定,发生工伤事故,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经过工伤认定之后,依法享受工伤保险待遇。
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