职务侵占罪数额较大标准-法师兄

依照本法第三百八十二条。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的；贪污罪】公司：职务侵占数额较大的，依法判处三年以上十年以下有期徒刑。其中“数额较大”的起点数额为6万元，处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据，利用职务上的便利，按照本解释关于受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪，并处罚金或者没收财产。国有公司，并处罚金，数额较大的，量刑标准按《刑法》和《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定执行，处五年以上有期徒刑，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产、企业或者其他国有单位委派到非国有公司，可以并处没收财产，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”。第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪，《刑法》和相关司法解释没有授权地方制定相关标准；数额巨大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，将本单位财物非法占为己有、五倍执行关于职务侵占罪的量刑标准；数额巨大的、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司：《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的。具体量刑标准如下，“数额巨大”的的起点数额为100万元、企业或者其他单位的人员、第三百八十三条的规定定罪处罚

答

中华人民共和国刑法第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下...

答

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下...

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。现在该司法解释已经被废止，但是“数额较大”和“数额巨大”这一标准仍然有指导意义。各省、直辖市、自治区在确定具体标准的时候会参考该解释。而各省、直辖市、自治区在制定具体标准时，会考虑经济发展水平的影响，所以起刑点也不尽相同。比如上海，根据我国刑法和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”。

职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”我国刑法第二百七十一条没有明确规定职务侵占罪的数额较大的起点，且到目前为止，也没有相关的司法解释发布。因此，在实践中，对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中第二条规定，“根据《决定》（笔者注：是指《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》）第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的‘侵占’，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于‘数额较大’；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于‘数额巨大’。”该解释第六条又规定，“各高级人民法院可以根据本地实际情况，按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。”