残疾人退休时国家有新政策吗？-法师兄

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问2017残疾人退休的新政策

1、残疾人退休优惠政策到目前为止，国家没有出台关于残疾人退休的相关政策;2、男满55岁，女满45岁的职工，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定且达到完全丧失劳动能力的标准，可以办理病退，劳动者可以考虑申请病退，但必须达到以上条件。办理病退职工，在未达到正常退休年龄前，养老金由原单位支付，达到正常退休年龄之后，养老金才由社保部门支付。根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。
问残疾人退休政策

1、残疾人退休优惠政策到目前为止，国家没有出台关于残疾人退休的相关政策;2、男满55岁，女满45岁的职工，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定且达到完全丧失劳动能力的标准，可以办理病退，劳动者可以考虑申请病退，但必须达到以上条件。办理病退职工，在未达到正常退休年龄前，养老金由原单位支付，达到正常退休年龄之后，养老金才由社保部门支付。根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。
问中人退休国家新政策

1、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。2、公务员符合下列条件之一的，自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休：（1）工作年限30年；（2）退休年龄小于5年，工作年限20年；（3）其他情况可以提前退休。3、公务员退休后，享受国家规定的养老金等待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励个人专业知识，参与社会发展。