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1、女职工产假90天,其中产前休假15天。剖腹.侧切.三度会阴破裂等难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每次生育一个婴儿,增加产假15天。2、女职工怀孕流产的,由本部门医疗.保健机构和县属医疗.保健机构证明,怀孕2个月以内(包括2个月)流产的,给予15天产假的怀孕4个月以内(包括4个月)流产的,给予30天产假的怀孕4个月以上流产的,给予42天产假。
产假至少为98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月的,享受15天产假;怀孕4个月的,享受42天产假。
>第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。>第十三条国家提倡晚婚晚育。女方年满二十四周岁生育第一个孩子的为晚育。第二十四条符合晚育年龄的夫妻,增加女方产假十五至三十天,给予男方护理假三至七天;职工按上述规定所享受的假期期间,工资、奖金照发。因此,您的产假在105-120天或以上.你丈夫的配假3-7天.
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