上班途中骑车被车撞伤了厂里有赔偿吗？-法师兄

这种情况应该属于工伤所以可以要求单位上报工伤

答

不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机...

答

自己摔伤不能认定为。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...

1、伤者是可以申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》第十七条：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

不可以的，需要你在事故中不负主要责任或者全部责任的，可以申请工伤，但是对方的赔偿不能有单位支付的。

根据我国《工伤保险条例》第十四条第六款的规定"在上下班途中，受到机动车事故伤害的"可以认定为工伤，就目前的情况电瓶车没有被纳入机动车的范围，因此上下班途中被电瓶车撞伤的，还不能被认定为工伤。至于你所提到的该厂没有参加社会保险，根据《工伤保险条例》第六十条规定，“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”如果发生工伤事故单位要承担相应的责任，具体标准参照《工伤保险条例》的相关规定。肇事者如果不肯赔偿，可以通过诉讼的途径解决。