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如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准,可以通过民事仲裁或诉讼要求退赔。虽不符合职务侵占罪的立案标准但是符合侵占罪的立案标准的,也可以向...
如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准,可以通过民事仲裁或诉讼要求退赔。虽不符合职务侵占罪的立案标准但是符合侵占罪的立案标准的,也可以向...
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职务侵占行为未达到立案标准的,不追究刑事责任;已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
根据现行有关治安管理处罚的法律,对侵占、职务侵占,不够刑事处罚的,只能通过民事途径解决,不能给予治安处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。民法典规定国家所有的财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。 受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人应当赔偿损失。因此,受害人应向法院提起民事诉讼,要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对职务侵占的行为人,其单位可给予开除或其他处分。如果职务侵占不够立案标准的,是可以当作治安案件处理的,公安机关是需要给予行为人一定的治安处罚的。同时受害人是可以向人民法院提起民事诉讼,要求行为人赔偿自己损失的。
职务侵占行为未达到立案标准的,不追究刑事责任;已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
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