工伤认定程序是怎样的，工伤认定时，农民工与用人单位都有哪些程序

大家都在问查看更多

• 问农民工工伤认定程序，需要哪些程序？
  

  第14条、第15条，列举了十种可认定为或视同工伤的情形，从上述十种情形来看，我国工伤认定中的主要标准是伤害发生于“工作时间和工作场所”，但除了第14条第2、6项有关预备性和收尾性工作和上下班途中遭受伤害的规定外，《条例》并未对与工作存在模糊关系的其他情形导致的伤害如何认定工伤作出规定，相关的行政规章以及司法解释也缺乏规定，而实践中有关工伤的案件争议主要涉及伤害是否发生“工作场所和工作时间”内

• 问农民工工伤认定程序是怎样的
  

  第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备用人资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。 第二步，确认事实劳动关系。用人单位不认可的需要申请劳动仲裁，确认用人单位之间的事实劳动关系。 第三步，申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。

• 问农民工工伤认定程序是怎样的？
  

  农民工工伤先去申请工伤认定步骤如下： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  工伤认定的程序和步骤

  2,156人已观看

• 1'23
  农民工工伤赔偿程序

  635人已观看

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,225人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,246人已观看

相关普法查看更多

• 
  农民工工伤认定程序是怎样的

  336人已浏览

• 
  农民工工伤认定程序是怎样的？

  106人已浏览

• 
  农民工工伤认定程序

  830人已浏览

• 
  农民工工伤认定程序怎样走

  167人已浏览