合同纠纷仲裁后如何处理

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• 问劳动合同纠纷仲裁后怎样处理
  

  劳动合同争议发生后，当事人不愿调解或调解不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时效为，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理由，超过60日的仍可申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请劳动合同争议仲裁时，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。 委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡职工与用人单位发生劳动合同争议，可以由其法代理人代为参加仲裁活动合同争议，可以由其法代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人的，由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。

• 问合同纠纷该如何进行仲裁
  

  1.首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 2.如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向您和对方发出相关的书面通知,同时将申请书副本送达对方,并要求其十五日内提交答辩书和证据。

• 问房屋买卖合同纠纷如何仲裁
  

  1.在商品房买卖合同中签属了发生纠纷采用仲裁方式解决,而非法院诉讼;如欲选择仲裁应明确有具体的仲裁机构。2.对于使用仲裁解决,是否一裁终审,不服是否也不能通过法律途径解决了一裁终局，一般来说只有仲裁程序有违法行为，才会有可能申请法院撤销，否则不服也只能受着了。3.仲裁裁定后,其赔付款是否能落实到位,能否像法院强制执行那样落实到位;可以申请法院执行4.仲裁的费用大约是如何计算的各地不一，仲裁费用包括案件费和处理费，比法院的诉讼费高多了。

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