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司法实践中,在买卖双方未签订书面买卖合同的情况下,证明存在事实买卖合同关系的证据主要有: 1、订货单、送货单、结算单、对账单、欠条等凭证,这...
如果介绍人明知被雇佣的人不符合雇主的要求而介绍,发生了意外的,介绍人可能会承担责任。不是这种情况的,介绍人就不需要承担责任。...
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不知你们之间有没有合同.从你介绍的情况看,对方的炸口显然并没有达到你们的目的,对方应该承担违约责任.如果没有对违约金作约定的,应当赔偿你们的实际损失. 你应该收集,1你委托他加工参籽的合同,没有书面的合同的,可以收集人证,收款凭证等.2损失的证据,包括其他人对此产生的损失.对方对损失不认可的,可以在诉讼中请求法院鉴定.
没有书面合同的劳动关系可以通过以下凭证来确认: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
没有书面合同如何证明存在合同关系,我认为主要以货物和货币所有权的转移来认定,至于双方的货款结算方式、利润的来源并不是判断合同性质的关键因素,不影响合同性质的认定。在双方无法举证证明合同性质的情况下,应依当事人的实际行为推断确定双方法律关系的性质。根据《民事证据规定》第7条规定:“在法律没有具体规定,依本法规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。”,也就是说,在必要时,会要求主张合同不成立的一方,就合同不成立的事实进行举证
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