合同到期不续签手续怎么办？

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• 问劳动合同到期不续签离职手续怎么办？
  

  劳动合同到期不续签，用人单位应该出具终止劳动合同的证明。劳动合同未到期解除劳动合同，用人单位应该出具解除劳动合同的证明。动合同到期，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。

• 问继续合同到期不续签怎么办
  

  您应该和公司的有关部门或领导了解一下情况，你选择了续签，如果公司选择不续签，那么你应该向公司详细了解为什么不续签，如果公司不续签，就是公司单方面辞退你，发生这种情况，如果和公司协商不了，就要申请劳动仲裁，你有两种选择，一是要求公司续签，二是不续签要求公司赔偿。如果你合同到期后不去公司上班那么你可以要求公司支付补偿金。

• 问合同到期员工不续签手续
  

  提前一个月通知劳动者不续签合同，合同到期员工不续签手续这件事情 将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。

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