工资收入个人所得税税率-法师兄

根据我国个人所得税法规定，个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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根据我国个人所得税法规定，个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五二、个体工商户的生产、经营...

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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除...

独资企业，即个人出资经营，归个人所有和控制，个人承担经营风险，享有全部经营收益的企业。个人独资企业按照现行税法规定不交企业所得税，而交个人所得税，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。应纳税收入＝当月（期）销售收入＊收入率＝ａ（当期销售）＊5％＝ｂ元。应纳税额＝应纳税所得额ｂ＊适用税率－速计扣除数（可参考个人所得税缴纳标准）。

工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金收入－五险一金－扣除数）×适用税率－快速扣除的个人所得税免征额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－快速扣除。实际工资＝应付工资－四金－纳税。全月应纳税所得额＝（应付工资－四金）－5000。个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除起征点确定为每月5000元。新税法规定，居民个人综合收入扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除税所得额。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。现行方法（总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税计算7级标准全月应纳税所额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税额超过80000元45%13505