相关问答
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/...
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
大家都在问查看更多
我在单位碰工伤了、当时没报、单位说正常给我开工资、给我开两个月的工资、每次都没按正常的开、我就报工伤了、工伤鉴定结果为10伤残、一次性伤残补助金是7个月的工资、他们给我的却不到6个月的工资、我就问单位负责人、她答复我说、是我当时工伤报晚了、超过一个月以后报的、就少了、劳动法有这条规定吗、我应该怎么办
在工作中受伤的劳动者,是非常关心工伤的赔偿金额的。但是有很多的劳动者由于对法律知识的缺失,可能导致自身的利益没有得到保障。那么2018年七级工伤赔偿标准是怎么样的呢? 医疗费的赔偿标准 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。 《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额
七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准: 一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级(伤残或障碍)的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资; 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准(各省、市、自治区有不同的具体标准,以其为准)为:7级16个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月。 3、工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金; 二、人身伤害至七级残的,按上一年度城镇居民年度可支配收入X20年X0.3=即是应得陪偿数
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
157人已浏览
206人已浏览
1,087人已浏览
363人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询