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1、上司发隐私图片属于性骚扰,公司要承担相应责任。 2、性骚扰是指违背妇女意愿,以含有淫秽色情内容或者性要求的语言、文字、图像、电子信息、肢...
1、上司发隐私图片属于性骚扰,公司要承担相应责任。 2、性骚扰是指违背妇女意愿,以含有淫秽色情内容或者性要求的语言、文字、图像、电子信息、肢...
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属于性骚扰,公司要承担相应责任。 性骚扰是指违背妇女意愿,以含有淫秽色情内容或者性要求的语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式骚扰女性的行为。禁止对女性实施性骚扰。受害妇女有权向本单位、行为人所在单位、妇联组织或者有关机关投诉。对妇女实行性骚扰的,由侵害人所在单位或者上级主管部门、有关组织批评教育,受害人可以依法向人民法院提起民事诉讼;违反治安管理处罚法的,由公安机关予以治安管理处罚。
属于性骚扰,公司要承担相应责任。 性骚扰是指违背妇女意愿,以含有淫秽色情内容或者性要求的语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式骚扰女性的行为。禁止对女性实施性骚扰。受害妇女有权向本单位、行为人所在单位、妇联组织或者有关机关投诉。对妇女实行性骚扰的,由侵害人所在单位或者上级主管部门、有关组织批评教育,受害人可以依法向人民法院提起民事诉讼;违反治安管理处罚法的,由公安机关予以治安管理处罚。
贸然报警也是不理智的行为,公安机关不可能因为对方几句威胁的话,就拘留他,即便行政拘留了,毕竟尚未传播,只是持有。也不能保证他在接受警方询问后会删除所有备份,也不够成犯罪。如果贸然激怒对方,对你的影响扩大化,一旦照片被广泛传播,对你的家庭、名誉、生活都会有影响。最好是能委托律师先与对方谈判,给他讲清法律法规,合法的威慑对方,诱导他放弃上述想法。以前我也处理过上述纠纷,结果也比较满意,有需要可以电话联系。
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