手被机器压进去了算几级工伤

大家都在问查看更多

• 问上班手指被压伤算几级工伤
  

  工伤的话，是够得上十级的，基本是能达到9级的。按照以下步骤进行：1.如果公司不给员工申报工伤认定，那员工自己搜集相关证据，委托律师申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔。

• 问出差被机器扎掉算几级工伤
  

  很抱歉，我出差几个月，没有在家，也没有上网,没有及时给你解答，请见凉, 你父亲的右手被机器扎掉，首先应当去当地劳动部门申请工伤鉴定,右手缺失,应当定为四级伤残,虽然没有与工厂签定劳动合同，也只上班一个月的时间，但是事实劳动关系是存在的,应该按照工伤保险条例的规定处理, 根据工伤保险条例的规定，四级伤残应当支付给受伤职工一次性伤残赔偿金为18个月的工资.可以退出工作岗位,具体标准按照下列规定处理:第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

• 问左手的食指被机器夹调一节，算几级工伤
  

  根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级XXX定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10十级XXX定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。XXX十级条款系列凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  脚后跟骨折算几级工伤

  4,355人已观看

• 1'34
  工伤骨折内固定算几级伤残

  3,194人已观看

• 1'04
  缓刑又被抓进去了怎么算刑期

  1,471人已观看

• 1'08
  变压器增容手续办理流程

  10,770人已观看

相关普法查看更多

• 
  压断了手指算工伤几级

  887人已浏览

• 
  手指断了算几级工伤

  532人已浏览

• 
  工伤手指断了算几级伤残

  898人已浏览

• 
  大手指断了算几级工伤

  200人已浏览