临沂鸿儒拖欠工资怎么办？-法师兄

1、建议通过当地的劳动管理部门联系解决，或者向当地政府反馈、投诉，必要时也可以通过法院解决，对于拖欠工资不给怎么办，可以到当地劳动监察大队投诉反映咨询具体的解决方案。 2、协商索要不成，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资，逾期支付的，还应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；职工也可以申请劳动仲裁索要工资。

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1、建议通过当地的劳动管理部门联系解决，或者向当地政府反馈、投诉，必要时也可以通过法院解决，对于拖欠工资不给怎么办，可以到当地劳动监察大队投...

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首先向公司要求支付本人工资，如果还是拖欠工资，可以申请劳动仲裁。劳动纠纷仲裁程序，是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。当...

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以通过合法途径主张，正规的用人单位通常不会拖欠劳动者的工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

拖欠了您多少工资？您可以向用人单位协商主张，用人单位有付清工资的义务。如果用人单位不肯支付工资您可向当地劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，对仲裁结果不服还可起诉。

如果是公司的正式员工，那么通常是定期发工资，但是临时工就不同了。因为工作时间不定时，因此工资发放时间也不是确定的。实际中，有些临时工在干完工作以后没及时拿到钱，被公司拖欠。因为不是一般的劳动者，所以有些人不知道怎么追讨。实际中，虽然是临时工的，但也是受劳动法保护的。按规定，要是被拖欠工资了，你当然可以去劳动部门投诉，由劳动监察部门责令公司支付工资，这是维权方式之一。如果这样投诉没有结果的话，那你就可以收集相关的证据，比如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等，去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。