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月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、养老金的具体计算公式有两个,第一个是基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指...
病退是指因病已经完全丧失劳动能力,经过医生诊断,劳动委员会鉴定后,并且养老保险缴费年限已经满足退休规定,男性50岁女性45岁可以申请办理病退...
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1、根据最新的退休工资计算方法,员工退休时的退休工资由两部分构成:退休工资=基础退休工资,个人账户退休工资=个人账户存储量÷计算月数(计算月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命决定)。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170.60岁为139,不再统一是120了)二.怎么计算退休工资基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
全国各地养老金计算方法基本是相同的,只有过渡养老金中有一系数有点差别((有的是1。2有的地区是1。4),95年12月31日前参加工作的才有过度养老金项),所不同的是各地的社平工资不一样,养老金计算是以你的缴费年限和平均缴费指数(每月的缴费基数/当年的社平工资之和/缴费月数)及退休时当地上年度的社平工资三项计算出来的,社平工资对同一年退休的都是相同的,不同的是每个人缴费年限和平均缴费指数
据悉,目前国家法定退休年龄没有调整,仍为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。具体规定为,达到国家、省规定的退休年龄,是指:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问,可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过,但在45周岁前离开了管理技术岗位,比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录
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