上班手术出院了怎么赔偿-法师兄

在上班过程中突发脑出血入院手术了，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

答

请报警，由交警定责。你非主要责任的，申请工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。...

答

按现行的法律、法规的规定，出现了的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生...

可以要求赔偿或者退款。跟对方协商赔偿，如果做双眼皮手术之前双方签的合同里面有相关赔偿条款，可以按照合同里面做退赔。如果合同没有写明，对方又不愿意退赔，可以提出诉讼。同时需要证明医院或者医生有医疗过失，需要及时搜集所有病历，必要时对残液及用具等医疗实物予以封存做证据保全，包括一日清单、检测化验报告、诊断证明、住院证、出院证、长期及临时医嘱等加盖医院印章。

赔偿要考虑三个方面的因素第一，医疗事故鉴定等级，不同的等级，赔偿的数额不一样。第二，确定医疗过失与造成的后果，从医疗机构也好或者做医生来讲，他所负责任的程度。第三，要考虑到你的原发疾病，跟你这个身体损害之间还有什么关系。由这三个因素出发，这次规定得比较细，一共是11个方面。一旦确定为医疗事故，将来的赔偿应包括，医疗费，包括病人的陪护费，包括病人在医院的就餐费，包括造成病人残疾以后，残疾的赔偿，以及造成残疾以后，他的残疾用具，病人的误工费，还有陪护人的交通费，病人从外地来的交通费，还包括了将来病人一旦死亡，或者残疾丧失劳动能力，他的16岁以下的孩子的抚养费，丧葬费，精神抚慰费，所以这个项目规定是比较详尽的。精神损失，在民法里有这个内容。但考虑医疗机构或医务人员的医疗过失行为，对病人的身心造成损害，也包括他精神的损害，应该对他的精神损害进行赔偿。其标准，一般根据当地的平均的年生活水平，根据不同情况赔偿若干年。

属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！对于工伤的赔偿主要依据鉴定的结论，赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，一次性就业补助金和医疗补助金，以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。