打劳动纠纷官司需要多久-法师兄

打劳动纠纷的官司需要45天会下达裁决书，若当事人对裁决书不满意，可以向法院提起诉讼。解决劳动纠纷的方式有很多，双方当事人能够达成一致意见的，可以自行协商和解，签订和解协议；无法达成一致意见的，可以去仲裁机构申请劳动仲裁。

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【解答】建议你直接申请劳动争议仲裁，一般从立案之日起两个月内会有结果。【法条】《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日...

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正常情况下在45天内就可以审结完毕，案情复杂的劳动纠纷案件，劳动仲裁庭的审理时间最迟可以向后延长15天。劳动纠纷通过司法途径处理的，并不能直...

劳动案件不收费的，请律师是要收费的。

我们经常提起诉讼，提起诉讼是通过法律解决问题，解决矛盾，即公开，对个人来说。因此，劳动纠纷诉讼当然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。1、仲裁庭裁决劳动争议案件，必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期时间不得超过15天。如果逾期未做仲裁裁决，当事人就该劳动争议事项可向人民法院提起诉讼。劳动仲裁从事件发生之日起最长60天结束。2、不服劳动仲裁，当事人从收到劳动仲裁裁决书之日起15天内向法院起诉，司法实践中很多法院按简易手续审理，审理期限为3个月，即立案之日起3个月内审理完毕的人民法院应适用普通手续审理的案件，从立案之日起6个月内审理完毕。3、如果不服一审判决，从收到判决书之日起15天内可以上诉，二审法院的审理期限为3个月。

劳动纠纷打官司要四十五日有结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长六十天要结案。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。