相关问答
1、工伤精神损害赔偿争议的主体一方是用人单位,另一方是在用人单位从事劳动受到人身伤害的劳动者,劳动者与用人单位之间存在劳动关系。2、工伤精神...
精神分裂样精神病不能进行伤残就爱你的。精神分裂样精神病是短期精神障碍,持续时间长于一个月,最多不超过六个月。如果超过六个月未治愈,则诊断转为...
大家都在问查看更多
根据规定车祸精神智力等级赔偿标准如下: 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的,适用法律、行政法规的规定。 第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的,可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。
1、暂时由签定者支付,也就是由精神智力伤残鉴定的当事人支付或由其监护人支付。法院判决后,可以由败诉方自行支付。2、伤残签定费用交强险不应该承担的
职工工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。工伤六级精神伤残赔偿标准,劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。构成六级伤残:一次性伤残补助金:16个月本人工资。(1)若是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准:本人工资的60%。 (2)若工伤职工本人提出解除或终止劳动关系,则可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
202人已浏览
3,196人已浏览
278人已浏览
229人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询