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赔偿金额要根据具体的损失来确定。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释的限定,在人身伤害刑事案件中,法院可支持的被害人人...
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补...
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最新的轻伤鉴定标准是依据2014年1月1日起实施的《人体损伤程度鉴定标准》。其中的轻伤二级是轻伤的下限,与轻伤一级相衔接,轻伤一级的上限与重伤二级相衔接;轻微伤的上限与轻伤二级相衔接,未达到轻微伤标准的,不鉴定为轻微伤。 根据我国刑法规定,故意伤害他人身体造成轻伤的,对被告人可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 按上述规定,轻伤二级低于轻伤一级的量刑,因量刑范围最高为三年,因此,轻伤二级可在二年以下判决。 如果能积极赔偿,得到被害人谅解的可争取判处缓刑。
很多人问九级伤残赔偿多少钱,其实工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。 工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个,那以平均工资在3000元来计算(这个估计要靠谱点),最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短,也可能只到5万。
(一)故意伤害一人轻伤,伤害接近轻伤,社会影响不大,被害人有过错或者被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或者管制刑;(二)故意伤害他人身体,构成轻伤,但伤情接近轻伤的,有期徒刑六个月;伤情介于轻重之间的,有期徒刑一年;伤势接近重伤的,有期徒刑一年六个月。故意伤害必须造成受害人轻伤以上后果,才构成故意伤害罪。原因如下:第一,虽然《刑法》第二百三十四条第一款没有规定具体的伤害后果,但第二款明确规定了故意伤害造成重伤、死亡或者严重残疾的刑事处罚。因此,根据伤害后果的程度与刑罚的严重程度成正比的逻辑,可以认为第一款规定的刑罚与轻伤相对应。二是根据《刑法》第十三条但书规定,危害行为情节明显轻微危害不大的,不视为犯罪。如果故意伤害行为受害者造成轻伤,则其行为应属于情节明显轻伤不大,不能视为犯罪。
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