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你属实无给付能力。态度良好不会拘留的。...
您是装修方还是只是雇佣的工人不给工钱可以要求雇佣您的人支付，如果漏水装修保修范围内，对方有权要求维修。...
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根据具体情况建议咨询当地派出所工作人员。
协议不成可以依法解决。具体需要进一步结合案情考虑,若需法律帮助，可以电话联系，带材料来所详谈,我可以帮助你。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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