护理假津贴是需要哪些材料

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• 问护理假津贴具体需要哪些
  

  1、男方要申请领取护理假津贴的，需要准备本人的身份证、其配偶的计划生育证明、婴儿的出生证明等材料去社保经办机构提出申请。单位如果按规定为职工参保的，职工在休产假和护理假期间可以按规定领取津贴。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问办理生育津贴需要哪些材料？
  

  休完产假办理生育津贴需要带一下材料： 1、本人有效身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）； 2、《独生子女光荣证》原件及复印件； 3、尚未办理《独生子女光荣证》的，需携带结婚证和夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)原件及复印件； 4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件； 5、本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件

• 问生育津贴需要哪些材料
  

  申领生育津贴及生育报销所需材料：1.结婚证女方原件及复印件两份2.生育服务证原件及复印件两份3.出生证明原件及复印件两份4.诊断证明书原件及复印件两份5.医疗蓝本复印件一份6.男女双方的二代身份证正反面复印件一份7.填写北京市申领生育津贴人员信息登记表（需盖单位公章及男方单位公章，按注意事项要求填写）一式两份8.填写生育保险手工报销费用审批表9..若报销关于生育住院费用（1、2、3、4、5）复印件各一份

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