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为了弥补因企业迟缴职工养老保险费而造成的职工个人账户金额损失,按照相关文件缴纳养老保险费。计算方法如下:缴费金额=缴费时上一年度社会平均工资...
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从2019年职工补交社保的新政策来看的话,地区不一样,补交的政策就是不一样的,所以就是这些标准就是不同了,这个没有办法是给出统一的结论的,这个就是需要你去询问当地的社保有关部门了。并且还要注意的就是,那些担保灵活就业的人,一定是要抓住机会,一起是那些快到了规定的退休年龄的人,但是缴费年代还是没有达到在这个期间断保了,那你就是需要尽快去社保的有关部门去办理这个补缴的手续了,不然吃亏的是我们自己。
关于这个问题,2018年社保补缴一年多少钱,我的回答是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。
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