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属于十级,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月...
1.可能是十级。认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护...
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需要进行伤残鉴定。 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
根据我办理多宗工伤赔偿案子的经验来估计,你表弟的无名指可能定级的话应该是九级左右。 具体操作应当先申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力等级鉴定,最终是根据鉴定结果来定。如果鉴定结论为9级伤残,则根据《工伤保险条例》的相关规定主张赔偿。赔偿金额根据本人12个月的平均工资来计算。 建议咨询律师,由律师告诉你在和老板谈赔偿前,如何收集相关的证据及相应的注意事项。
这是医学问题建议做伤残鉴定。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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