产假到期没人看孩子怎么办-法师兄

产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。产假延长这个说法有很多种： 1、如果难产，增加15天产假，也算一种产假延长。 2、晚育者，增加15天产假，也算产假延长。 3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的，可以依据个人情况向公司或者单位提出申请，但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资收入的80%。女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，可酌情延长假期，但不得超过一年。这期间，其工资按本人工资的百分之七十发放。

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产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚...

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有关哺乳期喂奶时间规定，女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次...

职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。劳动者在休产假期间劳动合同到期的，单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签合同。

开车撞到人了怎么办？首先要报警，交警队出具事故责任认定书，确定责任。首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的，一般分全责，主要责任、对等责任。建议先等待交警队出局事故责任认定书，然后要求肇事一方的保险公司先支付你们1万元的医疗费，你们先垫付部分费用，出院后可以就这部分现起诉，待伤者伤情稳定后，可以申请伤残等级鉴定，可以要求下面的赔偿。我建议你继续看病，待伤情稳定后再申请伤残等级鉴定。这样得到的误工费和伤残赔偿金较高。建议你不要将手续交给肇事者，否则后患无穷，自己拿着，带起诉后庭审出示。

您有权拒绝和老人进行网签。可有以下解决途径： 1、若您想继续推进合同，且该网签必须由老人签订的话，可要求对方提供户籍部门开具的父女证明，同时签订补充协议，约定以后的责任分担，有三方签订； 2、若对方拒绝提供以上材料，则风险较大，建议您解除合同，对方不同意的，可提起诉讼； 3、以上情况均可要求女方承担违约责任，具体责任分担，按照合同约定履行。