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交税的起点是3500,如果正常扣除保险之后,还要交200元的税,一般税为百分之3,所以(工资减去3500)×3=200对方的工资应该在100...
新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的...
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2万元的工资不考虑特别扣除和社会保险等,每月需要支付1290元的个人所得税。我国《个人所得税法》应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,每纳税年度收入减去费用6万元和特别扣除,特别追加扣除和依法确定的其他扣除后的馀额为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、工资收入,以每月收入减去费用5000元后的馀额为应纳税收入的劳务报酬收入、原稿收入、特许权使用费收入,以每次收入为应纳税收入。(三)经营收入以每个纳税年度的收入总额扣除成本、费用和损失后的馀额为纳税收入。(4)财产租赁收入,每次收入不超过4000元,扣除费用800元以上的,扣除20%的费用,其馀额为应纳税收入。(5)财产转让收入,以转让财产收入额减去财产原值和合理费用后的馀额,作为应纳税收入额。(6)利息、红利、红利收入和偶然收入,以每次收入为应纳税收入。劳务报酬收入、报酬收入、特许权使用费收入减去20%后的馀额为收入额。报酬收入的收入减少为70%。个人捐赠其收入,捐赠教育、扶贫、济困等公益慈善事业,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税收入额的30%的部分,可以从应纳税收入额中扣除的国务院规定对公益慈善事业捐赠实施全额税前扣除的,按其规定进行。
工资薪金所得个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数; 忽略社保因素,根据应纳税所得6550-3500=3050元,确定税率10%,速算扣除数105元。 我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下: 1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500; 3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税; 说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 扣除标准:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征标准计算。
按交五险一金金额后计算:应交个人所得税工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数应例:交个人所得税工资20000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500(元)*税率25%-速算扣除数1005元120元。工资两万个人所的税扣3120元。
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