关于民事诉讼证据的若干规定第八条第二款

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• 问民事诉讼证据的若干规定
  

  1、现行有效，但后来修改过；2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》已于2001年12月6日由最高人民法院审判委员会第1201次会议通过。现予公布，并自2002年4月1日起施行。3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：【时效性】已被修改【修改依据】本篇法规中第八十三条第三款已被《最高人民法院关于调整司法解释等文件中引用＜中华人民共和国民事诉讼法＞条文序号的决定》（发布日期：2008年12月16日实施日期：2008年12月31日）调整

• 问民事诉讼证据若干规定
  

  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定：“为保证人民法院正确认定案件事实，公正、及时审理民事案件，保障和便利当事人依法行使诉讼权利，根据《中华人民共和国民事诉讼法等有关法律的规定，结合民事审判经验和实际情况，制定本规定。”据此，所有民事诉讼案中，关于提供证据方面，均按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的要求出具证据。当然你提供的证据是否被法院采信，还看是否符合证据的“三性原则”，即合法性，客观性，关联性。

• 问最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
  

  第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计 算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 2001年4月30日 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

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