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法律分析 派遣员工的工资是由劳务派遣公司发放给劳动者的。一般来说劳务派遣工的工资都是先由用工单位发给劳务派遣公司,再由劳务派遣公司发给派遣工...
打伤人如果造成轻伤及以上的伤情,属于刑事案件。未达到轻微伤的,属于民事案件。赔钱的标准是:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费...
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公司就是法人,是一个组织,一个自然人是不可能成为一个公司的。法定代表人可以在别的公司打工,但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
公司法是规定各类公司的设立、活动、解散以及其他对内对外法律关系的法律规范的总称。公司法调整的对象和范围包括公司设立过程、存续期间和终止过程中的法律行为和法律关系。从法律性质的界定上,公司法应属私法、商事法和商事主体法。
1、工伤钱可以打到公司,也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 2、用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。
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