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1、单位申请工伤鉴定的时间是劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内。 2、如果单位不申请的，则工伤劳...
交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可...
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劳动者在因工遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，很多工人容易混淆两个概念，法律上没有工作认证这个概念，工作认证应该指工作认证和障碍认证，即劳动力等级认证。工人在工作中受伤后，使用者从受伤之日起一个月以内或者工人从受伤之日起一年以内申请工作认证，社会保险行政部门从受理之日起60天以内制定是否属于工作认证结论的工作认证结论制定后，工人受伤确实很严重，例如骨折等受伤结果此时，工人在受伤治疗相对稳定后，或者休息期满时，需要申请劳动功能障碍程度和生活自立程度等劳动力鉴定，即障碍等级鉴定和护理等级鉴定。劳动力鉴定委员会必须在鉴定申请日起60天内作出劳动力鉴定结论，受伤复杂的情况和情况特殊的情况下可以再延长30天。
根据劳动和社会保障部的相关规定，使用者必须在事故发生之日起30天内向统一地区的劳动保障行政部门提出工作认证申请。如有特殊情况，申请期限可延长至30天。工作人员或直系亲属、工会组织可在事故发生之日起一年内向使用者所在地统一地区劳动保障行政部门提出工作认证申请。一般来说，员工的工伤保险待遇申请必须在企业签字后提交。但是，如果企业不签字，工作上的员工和亲属可以直接提交申请。劳动保障行政部门在收到用人单位工伤报告或职工工伤保险待遇申请后，应组织工伤保险单位调查核实。劳动保障行政部门应在受理工作认证申请之日起60天内作出工作认证决定。
工伤认定期限： 1、视同工伤（48小时）：工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 2、认定时效（30日/1年）：单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。 3、认定决定（60日）：区县人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内工伤认定决定。 4、鉴定结论（60日/30日）：鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的时限可以延长30日。 5、停工留薪期（12个月）：停工留薪期限根据定点医疗结构出具体的伤病情况诊断意见确定，一般不超过12个月。 6、住院康复（30日）：工伤康复人员应当自收到确认意见之日起30日内，持确认意见及相关材料到工伤康复定点机构办理住院工伤康复手续。工伤康复人员未在30日内办理住院工伤康复手续的，确认意见自然失效
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