公司员工工伤应该有哪些赔偿规定

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• 问员工工伤赔偿公司有哪些
  

  员工工伤公司的赔偿分为两种情况： 1、公司参加工伤保险的，公司只需要赔偿治疗工伤期间的工资福利，工伤五级、六级的伤残津贴以及劳动合同解除时的一次性伤残就业补助金； 2、公司未参加工伤保险的，公司需要赔偿法律规定所有工伤赔偿项目。

• 问员工工伤公司有哪些赔偿
  

  员工工伤公司的赔偿分为两种情况： 1、公司参加工伤保险的，公司只需要赔偿治疗工伤期间的工资福利，工伤五级、六级的伤残津贴以及劳动合同解除时的一次性伤残就业补助金； 2、公司未参加工伤保险的，公司需要赔偿法律规定所有工伤赔偿项目。

• 问公司员工工伤应该有什么赔偿
  

  工伤员工可以获得下列赔偿： 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三、工亡的可以获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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