公司法中一票否决权作出情形包括哪些内容

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• 问我国公司法表决权的内容包括哪些？
  

  1、按出资比例行使表决权。《公司法》规定，股东会作出决议时，按股东出资比例行使表决权。 2、一人一票的表决方式。《公司法》规定，董事会在议事时实行一人一票的表决方式。 3、累计投票制。享有的表决权数等于所持有的股票数乘以待选的董事或监事人数。 4、其他。

• 问公司法中回避股东包括哪些情形
  

  1、公司法股东回避包括下列法定情形：股司股东为交易对方、能够控制交易对方、被交易对方控制、与交易对方共同受同一人控制，以及因交易对方对公司表决权具有限制或影响能力等具有关联交易可能的情形。 2、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 3、公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问公司设置一票否决权应考虑哪些内容
  

  公司一票否决权的适用职权范围有其边界，应当以《公司法》第四十六条规定的职权范围为界，不得无限扩大。《公司法》第四十六条　董事会职权董事会对股东会负责，行使下列职权：？召开股东大会，并向股东大会报告工作情况；？（二）执行股东大会决议；？（3）决定公司的经营计划和投资计划；？（四）制定公司年度财务预算计划和决算计划；？（五）制定公司利润分配计划，弥补亏损；？（六）制定公司增加或减少注册资本和发行公司债券的计划；？（七）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；？（八）决定设立公司内部管理机构；？（九）决定聘用或者解聘公司经理及其报酬，并根据经理的提名决定聘用或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；？（十）制定公司基本管理制度；？（十一）公司章程规定的其他职权。

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