在厂子干活厂子黄了不是合同工应该有补偿金吗

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• 问农民工因病死在厂子,厂方应不应该赔偿
  

  48小时内死亡可以视同工伤。此外，患职业病死亡也是工伤。《工伤保险条例》：第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

• 问厂子没活了，辞退员工，有什么补偿
  

  必须有补偿的，只要单位在满足劳动法规定的所有条件的情况下（比如签订劳动合同，为员工购买基本的医疗保险，以及社会保险），那么这种情况辞退员工的补偿标准的是每一个工龄年发放一个月工资，不超过十个月至十二个月

• 问工厂不干了有赔偿吗
  

  这种情况应该属于公司裁员，公司裁员单位应该提前30日通知劳动者并征求工会的意见，按照你的工作年限每满一年赔偿你一个月的工资。如果公司走的不是裁员程序的话，按照新的劳动合同法你可以要求双倍经济赔偿，但是以2008年1月1日起算，新的劳动合同法第97条规定，新的劳动合同法实施以前的经济补偿办法按照劳动合同实施以前的法律法规进行赔偿。根据山东省劳动合同条例你大约会有三个月或者四个月的经济补偿金。

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