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协商处理。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人...
国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复职,所以疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家要求的,可以向当地劳动监察部门投诉...
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公司延长加班时间,不支付加班费是违法行为,劳动者可以向劳动监察投诉,有劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。
如果法律法规或者当地的政策有规定,而公司不延迟上班时间的,劳动者可以向当地劳动部门举报;而其他情形下公司出于合法理由延迟上班时间的属于变更劳动合同,与劳动者协商一致后就合法有效。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。您可以去劳动稽查大队投诉,并委托律师提起劳动仲裁要求其支付加班费。
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