加盟合同到期不续签算作废吗

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• 问加盟合同到期有效吗
  

  看情况： 其 一、加盟合同的期限届满后，如果双方当事人没有续签合同或者延长合同的有效期的，则该加盟合同无效； 其 二、不符合上述情况的，该加盟合同仍然有效。 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

• 问合同到期不续签算旷工吗？
  

  1.根据法律的规定，离职的应该提前三十天通知单位，所以，如果你没有提前一个月通知，而且也没有进行事假、病假的申请，那你在9.30号之后未到岗的行为可能会被认定为旷工。 2.劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。就是除非是你不愿续签，否则的话，如果是单位不愿续签的，单位应对你支付经济补偿，根据你工作的年限补偿。 3.到期不续签，则劳动关系自行终止。理论来说，可以委托他人办理离职手续，出示委托书即可。但实践中，涉及工作交接等具体内容，应该是本人办理比较妥当，否则单位有可能因为交接不清的理由，而拒绝按时为你办理档案和社保的转移手续。具体要看你的工作内容和单位的规章制度。

• 问未到期加盟合同有效吗
  

  看情况： 其 一、加盟合同的期限届满后，如果双方当事人没有续签合同或者延长合同的有效期的，则该加盟合同无效； 其 二、不符合上述情况的，该加盟合同仍然有效。 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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