工伤认定能否直接撤销

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• 问法院能否直接认定工伤
  

  工伤保险条例规定，用人单位不同意认定工伤的，单位承担举证责任，你是诉讼第三人，认定工伤正确，要求维持认定决定，驳回单位的诉讼请求即可。

• 问工伤认定能否直接认定劳动关系
  

  1、在申请工伤认定时，不能直接由社保局或者劳动局来认定劳动关系。当事人需要先通过劳动仲裁或者诉讼等方式确认存在劳动合同后，再依法申请工伤认定，存在劳动关系是申请工伤认定的前提。 2、提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

• 问工伤认定申请能否撤销
  

  对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，社会保险行政部门不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向社会保险行政部门撤回要求认定工伤的申请。

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