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住房公积金未按时缴纳是否违法?

2024-11-28
根据相关法律规定,用人单位有责任按时足额为聘用的员工缴纳住房公积金,这是不可质疑和违反的行为准则。关于住房公积金的具体缴纳方式和时间要求,如下:在用人单位正式雇佣员工后,应在政府部门设定的聘用生效日期之后的第三十日内,前往负责城市住房公积金管理的机构进行相关的缴存注册手续。对于新入职的员工,他们需要从入职的次月起开始向政府支付住房公积金。如果这些员工是从其他用人单位调入现所在岗位的,他们的住房公积金应从现所在单位发放工资的次日开始缴交。 《住房公积金管理条例》第十五条 用人单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 用人单位与职工终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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